<< назад к списку
Как управлять салоном и персоналом в условиях кризиса
В условиях конкуренции, а теперь уже и кризиса,
идет новый передел сжимающегося рынка,
изыскиваются новые возможности, новые методы.
Цель тренинга – предоставить информацию владельцам и руководителям действенные, проверенные инструменты, которые позволят правильно управлять салоном.
Содержание семинара:
- Как кризис может повлиять на салонный бизнес?
- Какие могут быть внутренние и внешние резервы организации для сохранения и развития бизнеса в кризис.
- Как повысить мотивацию руководителя для преодоления кризиса.
- Финансовое моделирование: Что важнее в кризис, уменьшение затрат или прибыль?
- Какой стиль подходит для управления компанией салоном в сложившейся ситуации.
- Как повысить мотивацию персонала для преодоления кризисных явлений.
- Как добиться максимального результата от сотрудников в условиях кризиса
После семинара Вы сможете:
- Лучше понять влияние кризиса на бизнес индустрии красоты.
- Лучше управлять процессами изменений в компании.
- Изыскать внутренние кадровые резервы для повышения эффективности работы организации.
Семинар состоится в январе: 20, 21, 22
время проведения: 14-00 – 18-30, стоимость 4 000 руб.
По окончании семинара участникам выдается сертификат.
Ведущий семинара:
Андреев А.В. международный бизнес-тренер, консультант.
Основатель первой школы менеджмента в России в сфере индустрии красоты. Темы его исследований - увеличение продаж, найм персонала, продажи и управление ими, лидерство, разработка организационной и корпоративной стратегии, салоны под ключ. Его профессиональный опыт работы, подкреплённый личным опытом, помогли ему сформировать мощные принципы управления, которые могут быть применены владельцами организаций любой страны и не требуют для этого какой-то специальной подготовки. Его тренинги основаны на эффективных современных технологиях управления.
Успешность в бизнесе - признак мастерства!
Компания ВИП клиник, Международный образовательный центр:
8 (495) 911-71-02 Москва, ул. Марксистская 3
21.01.2009
|